Этика у иностранных временных работников в Канаде лучше, чем у самих канадцев, поэтому канадские предприниматели готовы идти на большие издержки по найму иностранцев.
Как сообщает президент Канадской Федерации Независимых Предпринимателей (Canadian Federation of Independent Business), некоторые предприниматели с большей охотой нанимают иностранных работников.
Dan Kelly в своем телефонном интервью CBC News сказал, что он получил огромное количество email от небольших предпринимателей, в которых канадские предприниматели рассказывают про иностранных работников, которые являются самыми работящими, выполняют невероятно огромный фронт работа и у которых есть невероятно отличные навыки работы с клиентами.
Проблема иностранных временных работников становится основной для разговоров, потому что снова появилась информация о нарушении программы Temporary Foreign Worker в сети ресторанов McDonalds в провинции British Columbia. Проверки начались после того, как сотрудник сети ресторанов быстрого питания сообщил, что компания привозит в страну филиппинцев, при этом сокращает часы для канадцев и отказывает канадцам в найме, хотя они обладают такими же навыками.
Работодатели предпочитают иностранных рабочих из третьих стран, потому что они не берут лишних выходных и готовы выйти на любые смены – ночью и днем. Поэтому, не смотря на высокие затраты на получение разрешения и наем сотрудника, канадские предприниматели готовы решать эти дополнительные проблемы и преодолевать барьеры.
По законодательству, для найма иностранного сотрудника, компания должна подготовить достаточно много документов, а после получения разрешения взять на себя затраты по перелету и адаптации человека.
Добавить Комментарий