Основное изменение, которое затронет всех работающих канадцев – должен увеличиться базовый доход, который не облагается налогом.
Подобные изменения необходимо производить ежегодно в соответствии с инфляцией, но в данном случае увеличение на много выше. Согласно CRA инфляция составила 1.9% и некоторые из показателей будут индексированы соответственно, но не все.
Увеличение базового дохода должно произойти с первого января 2020-го года. Увеличение детских выплат Canada Child Benefit вступит в силу только с 1-го июля 2020-го года.
В новом году останется 5 налоговых корзин, но они будут так же проиндексированы.
до $48,535 – налог составит 15 процентов
$48,535 до $97,069 – 20 процентов
$97,069 до $150,473 - 26 процентов
$150,473 до $214,368 - 29 процентов
$214,368 и выше – 33 процента
Провинциальные корзины также проиндексированы.
Больше всего выгоды канадцы смогут получить от увеличения базового дохода, который не облагается налогом. В 2019-м году он составлял 12,069 долларов. Это значит, что канадцы могут зарабатывать до 12,069 долларов и не платить налоги. Доходы выше этой суммы и до 48,535 тысяч облагаются минимальной ставкой в 15 процентов.
Если индексировать базовый доход только на уровень инфляции, то в следующем году он должен был бы составить $12,298, но правительство поставило цель поднять этот показатель до 15 тысяч долларов, и чтобы добиться этого увеличение должно быть следующим:
2020-й год - 13,229 долларов
2021-й год - 13,808 долларов
2022-й год - 14,398 долларов
2023-й год - 15,000 долларов
Выплаты в пенсионный фонд CPP увеличатся в новом году до с 5.1 до 5.25 процента для работодателей и для работников. Само занятые будут платить обе части, а значит их выплаты в CPP составят 10.5 процента. Максимальные выплаты составят $2,898 (для Квебека $3,146).
Выплаты в Employee Insurance сократятся с 1.62% до 1.58%.
Добавить Комментарий